Program Kerja KSPM UMS 2020/2021

By

 

A.    PROGRAM KERJA KSPM UMS

  1. Tidak menyimpang dari catur dharma PTM (Perguruan Tinggi Muhammadiyah)
  2. Mengakomodasi dan merealisasikan aspirasi setiap anggota KSPM serta mengembangkan minat dan bakat di pasar modal
  3. Mengembangkan pola pikir mahasiswa sehingga tercipta mahasiswa yang kompeten, profesional, dan kontributif

 

B.     PRIORITAS PROGRAM KERJA

  1. Optimalisasi perkaderan internal KSPM pada khususnya mahasiswa  UMS
  2. Pengembangan dan peningkatan kualitas anggota dalam pasar modal dan akademik
  3. Peningkatan jaringan kerja organisasi baik internal maupun eksternal kampus UMS

 

C.   PROGRAM KERJA KSPM UMS

1.             KETUA UMUM

ο    Bertanggung jawab atas jalannya roda organisasi KSPM UMS.

ο   Memimpin, mengkoordinasi dan mengendalikan organisasi dalam pelaksanaan seluruh kegiatan KSPM UMS.

ο  Mengawasi dan mengarahkan gerak organisasi dengan cara optimalisasi sumber daya yang ada.

2.             WAKIL KETUA UMUM

ο      Membantu kinerja Ketua Umum dalam kepengurusan KSPM UMS.

ο      Mengkoordinasi dan melakukan pengawasan aktivitas internal organisasi KSPM UMS.

ο      Mewakili Ketua Umum apabila Ketua Umum berhalangan hadir.

3.            SEKRETARIS

ο  Menangani kesekretariatan yang berkaitan erat dengan segala administrasi dalam kegiatan KSPM UMS

ο  Sekretaris I berperan dalam hal hal yang berhubungan dengan pengarsipan, inventarisasi, laporan pertanggungjawaban KSPM UMS

ο  Sekretaris II berperan dalam hal hal yang berkaitan dengan korespondensi, Notulensi, dan pembuatan jadwal dan pertemuan dalam KSPM UMS.


4.            BENDAHARA UMUM

ο        Mengatur finansial yang efisien dan efektif.

ο        Mengawasi dan mengarahkan kepanitiaan dalam pembuatan laporan keuangan.

ο        Menggali dan mengelola dari internal dan eksternal organisasi.


5.        DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM)

ο   Mengkoordinasikan sumber daya manusia KSPM UMS secara keseluruhan.

ο  Mengurusi segala hal yang berkaitan dengan kesejahteraan, pendidikan kepengurusan, perekrutan Badan Pengurus Harian dan Anggota KSPM UMS, dan analisis kebijakan organisasi yang berkaitan dengan kepengurusan dan keanggotaan.

ο  Mengawasi dan melakukan penyelesaian terhadap konflik anggota serta melakukan upgrading anggota guna peningkatan kualitas SDM.


 6.        DEPARTEMEN PENDIDIKAN DAN KEMASYARAKATAN (PENMAS)

ο    Mengedukasi tentang pasar modal dan mengenalkan KSPM UMS kepada mahasiswa dan masyarakat umum.

ο Mengadakan kegiatan kegiatan yang bertujuan untuk pengenalan pasar modal dan sekaligus sebagai pelatihan kepanitian bagi anggota KSPM UMS.

ο Mengadakan kegiatan sebagai Sarana menumbuhkan jiwa kepekaan sosial dan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar.


7.        DEPARTEMEN MANAJEMEN INVESTASI (MI)

ο      Bertanggung jawab dalam pengelolaan akun investasi KSPM UMS.

ο  Memberikan edukasi serta pelatihan mengenai pasar modal kepada internal maupun eksternal KSPM UMS.

ο  Melakukan riset data dan market info sebagai bahan informasi bagi anggota maupun komunitas KSPM UMS.


8.        DEPARTEMEN MARKETING

ο   Bertanggung jawab terhadap kegiatan open account yang dilaksanakan oleh KSPM UMS baik internal maupun eksternal.

ο   Mengurus segala hal yang berhubungan dengan account peserta OA.


9.        DEPARTEMEN PUBLIC RELATION

ο      Mengatur dan mengkoordinasikan hubungan dengan pihak eksternal KSPM UMS.

ο   Mengatur, mengolah dan mempublikasikan informasi kegiatan melalui media- media yang dimiliki oleh KSPM UMS.

ο      Mengadakan visit company dan studi banding dengan KSPM lain.


10.    DEPARTEMEN EDUCATION AND TRAINING

ο  Melakukan pelatihan dan pengarahan dalam bentuk materi maupun praktek baik dalam ruang lingkup internal maupun eksternal KSPM UMS

ο  Bertanggung jawab apabila terdapat seminar yang bersifat dadakan yang merupakan perintah dari pihak tertentu.





Tidak ada komentar:

Posting Komentar